宁乡县人事新篇章，共绘美好未来图景

　　在湖南省的东部，有一个历史悠久、风光旖旎的地方，那就是宁乡县。近年来，宁乡县人事工作取得了显著成效，为全县经济社会发展注入了强大动力。如今，宁乡县正以崭新的姿态，共绘美好未来图景。

　　一、优化人事结构，提升队伍素质

　　宁乡县人事部门始终坚持“以人为本”的原则，着力优化人事结构，提升队伍素质。通过实施“人才强县”战略，宁乡县大力引进高层次人才，为全县经济社会发展提供智力支持。

　　宁乡县人事新篇章之一：引进高层次人才，助力产业升级。近年来，宁乡县共引进高层次人才500余人，涉及智能制造、新材料、生物医药等多个领域。这些人才的加入，为宁乡县产业发展注入了新的活力。

　　二、深化人事制度改革，激发干事创业热情

　　宁乡县人事部门积极推进人事制度改革，深化干部人事制度改革，激发广大干部干事创业的热情。

　　宁乡县人事新篇章之二：深化干部人事制度改革，激发干部活力。通过实施干部选拔任用“凡提四必”制度，宁乡县选拔了一批政治过硬、作风优良、能力突出的干部，为全县各项工作提供了有力保障。

　　三、加强教育培训，提高干部能力素质

　　宁乡县人事部门高度重视干部教育培训工作，通过举办各类培训班、开展实践锻炼等方式，提高干部能力素质。

　　宁乡县人事新篇章之三：加强干部教育培训，提升干部综合素质。近年来，宁乡县共举办各类培训班200余期，培训干部5000余人次。通过教育培训，干部队伍的整体素质得到了显著提升。

　　四、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　宁乡县人事部门始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。

　　宁乡县人事新篇章之四：强化党风廉政建设，筑牢廉洁防线。通过开展党风廉政教育、加强监督检查、严肃查处违纪违法行为，宁乡县党风廉政建设工作取得了明显成效。

　　五、聚焦民生福祉，提升人民群众获得感

　　宁乡县人事部门始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生福祉，不断提升人民群众获得感。

　　宁乡县人事新篇章之五：聚焦民生福祉，助力乡村振兴。通过实施农村电商、乡村旅游等举措，宁乡县助力乡村振兴，让广大农民群众共享改革发展成果。

　　展望未来，宁乡县人事工作将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，深化改革创新，为实现宁乡县高质量发展、全面建设社会主义现代化国家新征程作出新的更大贡献。

　　宁乡县人事新篇章，共绘美好未来图景。在新的历史起点上，宁乡县人事部门将继续发扬优良传统，勇担时代使命，为宁乡县经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。让我们携手共进，共创宁乡县美好未来！