万科地产招聘升级，全新职位等你来挑战

　　随着我国房地产市场的蓬勃发展，万科地产作为行业领军企业，一直以来都致力于打造高品质的住宅产品，为客户提供优质的服务。为了更好地满足公司业务发展的需求，现对招聘公告进行更新，诚邀社会各界精英加入万科地产，共创美好未来。

　　一、招聘岗位及要求

1. 人力资源经理

　　岗位职责：

• 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等各项工作；
• 制定并实施人力资源战略，优化人力资源配置；
• 负责员工关系管理，处理劳动争议；
• 协调各部门之间的沟通与协作。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
• 5年以上人力资源管理工作经验；
• 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；
• 具备较强的团队协作精神和抗压能力。

2. 工程管理经理

　　岗位职责：

• 负责项目工程管理工作，确保项目按期、保质完成；
• 负责工程进度、质量、成本控制；
• 协调施工单位、监理单位等相关方，确保工程顺利进行；
• 负责工程验收、移交等工作。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，土木工程、建筑等相关专业；
• 5年以上工程管理经验，具备丰富的项目管理经验；
• 熟悉国家相关工程法律法规，具备良好的沟通协调能力；
• 具备较强的组织协调能力和抗压能力。

3. 市场营销经理

　　岗位职责：

• 负责市场营销策略的制定与实施，提升品牌知名度；
• 负责市场调研，分析市场趋势，为产品定位提供依据；
• 负责销售团队的管理与培训，提高销售业绩；
• 负责客户关系维护，提升客户满意度。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；
• 5年以上市场营销工作经验，具备丰富的市场调研和分析能力；
• 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
• 具备较强的市场敏锐度和创新能力。

　　二、福利待遇

1. 具有竞争力的薪酬待遇，提供五险一金；
2. 完善的培训体系，助力员工成长；
3. 丰富的企业文化活动，提升员工幸福感；
4. 良好的工作环境，提供舒适的办公条件。

　　三、招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；
2. 初试：通过简历筛选的应聘者将进行初试；
3. 复试：初试合格者将进入复试环节；
4. 面试：复试合格者将参加面试；
5. 录用：面试合格者将正式录用。

　　万科地产期待您的加入，让我们一起携手共创辉煌！以下为部分招聘职位的具体要求：

人力资源经理

• 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
• 5年以上人力资源管理工作经验；
• 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；
• 具备较强的团队协作精神和抗压能力。

工程管理经理

• 本科及以上学历，土木工程、建筑等相关专业；
• 5年以上工程管理经验，具备丰富的项目管理经验；
• 熟悉国家相关工程法律法规，具备良好的沟通协调能力；
• 具备较强的组织协调能力和抗压能力。

市场营销经理

• 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业；
• 5年以上市场营销工作经验，具备丰富的市场调研和分析能力；
• 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
• 具备较强的市场敏锐度和创新能力。

　　万科地产，因你而精彩！期待您的加入，共创美好未来！