青铜峡市干部队伍活力四射，焕发新气象

　　在新时代的征程中，青铜峡市正以崭新的姿态，迎接一股充满活力的新血液。这股血液的注入，为干部队伍带来了新的生机与活力，让整个城市焕发出勃勃生机。

　　近年来，青铜峡市紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，以党的建设为统领，全面加强干部队伍建设。通过一系列有力举措，一批年轻有为、德才兼备的干部脱颖而出，为青铜峡市的发展注入了新的动力。

新血液注入，干部队伍结构优化

　　青铜峡市注重选拔任用优秀年轻干部，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。这些干部的到来，为干部队伍注入了新的活力，优化了干部队伍结构。

　　新任干部们纷纷表示，将珍惜来之不易的机会，以更加饱满的热情投入到工作中，为青铜峡市的发展贡献自己的力量。他们表示，将以更加务实的作风，积极投身到各项工作中，努力实现自己的人生价值。

提升能力素质，打造过硬干部队伍

　　青铜峡市高度重视干部教育培训工作，通过举办各类培训班、研讨班，提升干部的政治理论水平和业务能力。同时，鼓励干部参加各类资格考试，不断提高自身的综合素质。

　　为了打造一支过硬的干部队伍，青铜峡市还建立了干部考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，对干部进行全方位、多角度的评价。通过考核评价，激发干部的工作积极性，推动干部队伍整体素质的提升。

强化担当作为，推动高质量发展

　　青铜峡市干部队伍在新时代新征程中，充分发挥了先锋模范作用。他们以强烈的责任感和使命感，积极投身到各项工作中，为推动高质量发展贡献了智慧和力量。

　　在脱贫攻坚战中，青铜峡市干部队伍冲锋在前，为贫困群众脱贫致富倾注了大量心血。在疫情防控中，他们舍小家为大家，日夜奋战在抗疫一线。在项目建设中，他们攻坚克难，确保项目顺利推进。

传承红色基因，弘扬优良传统

　　青铜峡市干部队伍始终牢记党的宗旨，传承红色基因，弘扬优良传统。他们深入基层，了解群众需求，积极为群众办实事、解难题。在服务群众的过程中，他们始终保持与人民群众的血肉联系，赢得了广大群众的信任和拥护。

展望未来，共谱新篇章

　　青铜峡市干部队伍的焕新，为城市的发展注入了新的活力。展望未来，青铜峡市将继续坚持党对干部工作的领导，以更加坚定的信念、更加务实的作风，推动干部队伍建设再上新台阶。

　　在新一届干部的带领下，青铜峡市必将迎来更加美好的明天。让我们携手共进，为建设更加繁荣、美好的青铜峡市而努力奋斗！